एक बार जब आप और आपकी मेडिकल टीम आपके थायराइड कैंसर उपचार पर फैसला करेगी, तो आपको पता चल जाएगा कि आपको काम से कितना समय चाहिए और किन साइड इफेक्ट्स का मतलब हो सकता है यहां और वहां याद किए गए घंटे। थकान आपको कुछ हफ्तों के लिए दैनिक आधार पर कम ऊर्जा के साथ छोड़ सकती है; चिड़चिड़ापन और ऐंठन आपके सिंथेटिक हार्मोन उपचार से हो सकती हैं जबकि सबसे अच्छा खुराक निर्धारित किया जा रहा है। इन नियोक्ताओं के बारे में अपने नियोक्ता के साथ ईमानदारी से बात करते हुए, यदि आवश्यकता उत्पन्न होती है, तो आपके कार्यसूची को समायोजित करना आपके लिए आसान हो सकता है।
काम पर थायराइड कैंसर: आपका मेडिकल अवकाश अधिकार
जिस कंपनी के लिए आप काम करते हैं और उसकी नीतियों के आधार पर और दृष्टिकोण, आपको लचीलापन मिल सकती है - या नहीं। अमेरिकन कैंसर सोसाइटी के लिए उत्तरजीवी सेवाओं के निदेशक एलसीएसडब्ल्यू, एमएसडब्ल्यू, ग्रेटा ई। ग्रीर कहते हैं, "यदि आप कहीं भी काम करते हैं तो 50 या उससे अधिक कर्मचारियों के पास आपके पास सबसे अधिक सुरक्षा है, क्योंकि ऐसे कार्यस्थलों को संघीय सरकार का पालन करना चाहिए पारिवारिक और मेडिकल अवकाश अधिनियम (एफएमएलए) 1 99 3 में पारित किया गया।
"यदि आप एफएमएलए द्वारा संरक्षित हैं, तो आप उम्मीद कर सकते हैं कि यदि आपका नियोक्ता विकिरण उपचार प्राप्त करते समय फ्लेक्स समय की आवश्यकता हो तो आपको उचित आवास मिलेगा वह आपके थायराइड कैंसर के लिए, "वह कहती है। एफएमएलए के दिल में यह प्रावधान है कि एक योग्य कर्मचारी 12 महीने की अवधि में कैंसर जैसे चिकित्सा कारणों के लिए 12 सप्ताह की अवधि में अवैतनिक, नौकरी से सुरक्षित छुट्टी ले सकता है।
"यदि आप एक द्वारा नियोजित हैं छोटे व्यवसाय, आपके पास कम नौकरी की सुरक्षा हो सकती है, "ग्रीर कहते हैं। "फिर भी, यह कल्पना करना मुश्किल है कि इस दिन और समय में, एक नियोक्ता आपको कैंसर निदान पर आग लगा देगा, खासकर अगर आप थायराइड कैंसर सर्जरी के लिए कुछ दिनों से बाहर निकलने जा रहे हैं," उसने नोट किया।
यहां तक कि छोटे कार्यस्थलों - कम से कम 15 कर्मचारियों वाले - कानूनी रूप से अक्षमता अधिनियम (एडीए) के अमेरिकियों की शर्तों का पालन करने के लिए बाध्य हैं और कर्मचारियों के खिलाफ उनकी शारीरिक सीमाओं के आधार पर भेदभाव नहीं करते हैं। कई मामलों में, कैंसर को विकलांगता के रूप में नहीं माना जा सकता है। फिर भी, यदि आपके कैंसर या आपके उपचार के साइड इफेक्ट्स दैनिक जीवन (स्नान, ड्रेसिंग, सौंदर्य, घरेलू कार्य, और इसी तरह की) की गतिविधियों को करने में स्थायी कठिनाई का कारण बनते हैं, तो एडीए द्वारा प्रदान की गई सुरक्षा आपके लिए लागू होती है।
थायराइड कैंसर और कार्य: अच्छा परामर्श प्राप्त करना
कई अलग-अलग चर हैं जो आपके बॉयस को आपके थायराइड कैंसर निदान के बारे में बताएंगे या नहीं। सौभाग्य से, आपके विशिष्ट परिस्थिति पर सलाह के लिए आप कई संसाधन भी बदल सकते हैं।
"अमेरिकन कैंसर सोसाइटी टोल फ्री नंबर, 1-800-एसीएस -2345 को किसी भी समय प्रश्नों के साथ कॉल करें," गियर ने आग्रह किया। कैंसर की जानकारी विशेषज्ञ रोज़गार और कैंसर से संबंधित किसी अन्य मुद्दे के बारे में मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए दिन में 24 घंटे उपलब्ध हैं। भेदभाव के बारे में जानकारी के लिए, आप अमेरिकन कैंसर सोसायटी वेबसाइट पर भी जा सकते हैं।
अतिरिक्त सामान्य जानकारी और अन्य उपयोगी साइटों के लिंक के लिए, अमेरिकन सोसायटी ऑफ क्लीनिकल ओन्कोलॉजी के कैंसर और कार्यस्थल पर जाएं: भेदभाव वेब पेज से निपटना।
यदि आपको एक वकील से परामर्श करने की आवश्यकता है जो रोजगार के मुद्दों में माहिर हैं, तो अपने स्थानीय बार एसोसिएशन से संपर्क करें; ये समूह प्रायः कानूनी रेफरल सेवाएं प्रदान करते हैं, कभी-कभी बिना किसी कीमत पर।
थायराइड कैंसर और कार्य: एक कर्मचारी परिप्रेक्ष्य
मार्सेला रीड (उसका वास्तविक नाम नहीं), एक 36 वर्षीय वकील जो संघीय सरकार के लिए काम करता है वाशिंगटन, डीसी, पांच साल पहले पेपिलरी थायराइड कैंसर के लिए इलाज किया गया था। वह भाग्यशाली महसूस करती है कि उसे "नौकरी की सुरक्षा के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं थी। लेकिन गोपनीयता कारणों से, मैं नहीं चाहता था कि पूरी कार्यस्थल जान जाए। निदान की पुष्टि होने के बाद और मुझे पता था कि उपचार क्या होगा, मैंने काम पर लोगों की पूर्ण न्यूनतम संख्या को अधिसूचित किया, जिन्हें पता होना था कि मैं एक सप्ताह के लिए कार्यालय से क्यों जाऊंगा और फिर दूसरा। "
एक प्रमुख कारण रीड ने अपने निदान को शांत रखा था कि वह नहीं चाहती थी कि वह अपने थायराइड कैंसर को "दूसरों को मेरी फिटनेस और स्वास्थ्य की धारणा को बदलने के लिए नहीं चाहती"। प्रतिस्पर्धी कार्य वातावरण में, कैंसर को उत्तरदायित्व के रूप में देखा जा सकता है, भले ही समाप्ति चिंता न हो।
थायराइड कैंसर और कार्य: एक नियोक्ता परिप्रेक्ष्य
कार्ल (उसका असली नाम नहीं) एक प्रमुख बीमा में एक प्रबंधक है लॉन्ग आइलैंड, एनवाई पर फर्म, जिसका प्रशासनिक सहायक दो साल पहले थायराइड कैंसर के लिए इलाज किया गया था। सर्जरी और रेडियोधर्मी आयोडीन थेरेपी के बाद सहायक चार सप्ताह तक काम से दूर था। "उसने मुझे बताया कि जब तक वह पहली बार वापस लौटने के कुछ हफ्तों में" बहुत ही थक गई थी, "वह बहुत थक गई थी," वह बहुत थक गई थी। "
कार्ल ने संचार के इस स्तर की सराहना की और तथ्य यह है कि उसके कर्मचारी ने बहुत सारे काम खोने से बचने के लिए सुबह या देर दोपहर में सप्ताहांत डॉक्टर की नियुक्तियां की। "उसने मुझे उनसे पहले भी बताया कि वह कर सकती थी, इसलिए हम हो सकते थे कोई व्यक्ति अपने फोन को कवर करने के लिए, "वह कहते हैं।" थोड़ा विचार उस व्यक्ति के परिप्रेक्ष्य से लंबा रास्ता तय करता है जिसने कैंसर है और जो उसके साथ काम करता है। "
यदि, आपके विकल्पों का वजन करने के बाद, आप अपने नियोक्ता के साथ अपने थायराइड कैंसर निदान को साझा करने का निर्णय लें, अपने इलाज के दौरान इतनी जल्दी करने पर विचार करें। इस तरह, आप अपनी ऊर्जा को बेहतर होने के लिए समर्पित कर सकेंगे।
